Lernort Zivilgesellschaft

Freiwilliges Engagement bringt Menschen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Die eigene Haltung beeinflusst dabei, wie wir anderen begegnen, Entscheidungen treffen und kommunizieren. Sich mit den eigenen Prägungen und gesellschaftlichen Privilegien auseinanderzusetzen, ist ein wichtiger Schritt hin zu einem diskriminierungssensiblen und respektvollen Miteinander. Der Workshop richtet sich an Freiwillige und lädt dazu ein, die […]

In dieser Fortbildung setzen wir uns mit grundlegenden Aspekten von Rassismus, Diskriminierung und Weißsein auseinander. Wir befassen uns mit der Positionierung weißer Menschen und den sich daraus ergebenden Konsequenzen. In einem gemeinsamen Austausch reflektieren wir, was dies für eine diskriminierungskritische Praxis bedeutet. Die Fortbildung bietet Raum für kollegialen Austausch und Selbstreflexion. Ziel ist es, Unsicherheiten […]

Ob ihr neue Ehrenamtliche einarbeitet, einen Workshop für Stakeholder plant oder euer Wissen an andere Engagierte weitergeben wollt: Gute Inhalte allein reichen nicht – entscheidend ist, wie sie vermittelt werden. In dieser zweitägigen Fortbildung lernt ihr, wie ihr eigene Schulungen und Workshops so aufbaut, dass Teilnehmende aktiv mitdenken, mitmachen und das Gelernte tatsächlich mitnehmen. Anhand […]

Im Engagementbereich arbeiten Haupt- und Ehrenamtliche oft in selbstorganisierten, diversen Teams zusammen. Unterschiedliche Hintergründe, Erwartungen und Arbeitsweisen können dabei besondere Herausforderungen mit sich bringen. Rollenklarheit schafft Orientierung, beugt Konflikten vor und stärkt die Wirksamkeit im Team.Inhalte In diesem Workshop lernst du: was Rollen in Teams bedeuten, wie du deine eigene Rolle in einer praxisnahen Übung […]

Macht prägt unser Handeln – in der Gesellschaft, in Organisationen und im eigenen Alltag. Doch wie entstehen Machtstrukturen, und wie wirken sie sich auf Teamdynamiken, Entscheidungsprozesse und individuelle Handlungsmöglichkeiten aus? Ein reflektierter Umgang mit Macht ist die Grundlage für faire Zusammenarbeit, Empowerment und nachhaltige Veränderung.Inhalte Anhand von Theorien und Praxisbeispielen werden Machtkonzepte, Privilegien und deren […]

Ehrenamtliches Engagement lebt von Gruppen – von Teams, die gemeinsam anpacken, von Menschen, die sich für eine Sache zusammenfinden. Doch eine Gruppe zu leiten oder einen Workshop zu gestalten, will gelernt sein: Jede Gruppe bringt ihre eigene Dynamik mit, die es zu verstehen gilt. Wer partizipative Methoden einsetzt, kann Beteiligung wirklich ermöglichen, Kreativität freisetzen und […]